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社風・取り組み
海外のトレンドをもっと身近に
弊社では全社員商品企画を揚げており、職種に関わらず商品企画のチャンスがあります。
配属部署の業務にとどまらず、あなたの企画・提案した商品が新たなトレンド商品として全国で発売されることも夢ではありません。
全社員商品企画
社内は上下や部署に関係なく、気軽に社員同士がコミュニケーションを取れる環境が揃っています。ふとした会話からアイデアにつながり店頭に並ぶヒット商品になることも。
部署紹介
EC事業部
EC事業部では主にECサイトの運営と倉庫対応業務を行っています。
ECサイト運営ではCOSME DELiという屋号で自社ECサイトをはじめ、Amazon、Qoo10、楽天、といった大手モールサイトにも出店しており、 これらサイトの運営全般を行います。倉庫対応業務ではECサイトからの受注対応に加え、日本全国の販売店・倉庫への商品出荷を行います。
セールス＆マーケティング部
セールス＆マーケティング部ではセールス担当とマーケティング担当に分かれて業務を行います。
マーケティング担当は各ブランド・商品の認知度を高める為、広報宣伝やブランドSNSの運営を行います。
セールス担当は卸先の販売店・提携パートナーに対して新商品提案を行い、什器の作成にも携わります。導入後には主要販売店に対してラウンド業務を行います。
商品開発部
当社の商品開発には、下記の2部門があります。
■メイクアップ部門:商品企画は必須ではなく、開発がメインです。
自社ブランド第一弾の『MilleFée(ミルフィ―)』はSNSで大きな話題となり、店頭発売直後に売り切れが続出。今年5月にはスキンケアブランド『HiCA』、メイクアップブランド『Emery Emily』を発売開始しました。今後も新たな展開を準備中です。
■スキンケア部門:OEM工場へのディレクションスキルやスキンケアのスキルが求められます。
これまではコスメブランドを中心に展開してきましたが、来年以降はスキンケアブランドの立ち上げにも注力！発売直後から海外展開も視野に入れ、3年以内にはスキンケア分野で会社全体の売上の50％以上を占めることを目標に掲げています。スキンケア商品に関する商品開発の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
数字で見るライフスタイルカンパニー
募集要項
| 現在募集している職種 | ＜正社員＞ ・海外営業 ・マーケティング ・EC事業部 ・商品企画（メイクアップ・ツール） ・Webデザイナー ＜インターン＞※１〜３年生（３年生は１学期まで）を対象 正社員、インターンともにご応募お待ちしております。 |
|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間3カ月あり。待遇に差異はありません。 【試用期間中は契約社員となります】 試用期間終了後に正社員として雇用します（最短1ヶ月で転換した実績有） 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 450,000円 別途賞与あり。 月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 仕事内容 | 事業の急拡大及び自社ブランドの展開開始に伴い、自社ブランドの海外展開を予定しております。 アジア圏を始めとして様々な市場への展開を検討しております。 【具体的には】 ・ブランドを展開する国・地域の検討 ・展開国の現地代理店の開拓 ・海外展示会への出展 ・海外インフルエンサーへのギフティング（ご経験次第で実施） |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 大卒以上 / 経験者のみ募集 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 勤務時間に関しては要相談。 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円) ◇ 昇給制度あり ◇ 賞与年2回支給(6月・12月）＊業績・個人評価による ◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給） ◇ 住宅手当 ◇引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給） ◇資格取得支援制度 ◇研修制度（化粧品検定など） ◇時短勤務制度 ◇社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！） ◇服装自由 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | << 年間休日125日以上!>> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇【当社の特徴】 (1) 働きやすさが抜群です 残業は月平均20時間程度で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は、必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 (2) 頑張りを評価する仕組みが整っています 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 (3) コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境です 当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 (4) 移転直後の新築オフィスで快適に勤務いただけます オフィスは昨年、新築オフィスに移転したばかり。屋上にもMTGや休憩スペースがあり、東京のランドマークが一望できます。 (5) 20～30代の若手が活躍できる組織です メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 |
| 雇用形態 | 正社員、パート、アルバイト どちらも募集 ※試用期間3カ月あり。待遇に差異はありません。 【試用期間中は契約社員となります】 試用期間終了後に正社員として雇用します（最短1ヶ月で転換した実績有） 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 正社員：月給 270,000円 ～ 450,000円 別途賞与あり。 月30時間分のみなし残業代が含まれています。 パート・アルバイト：時給1,200円〜1,600円 |
| 仕事内容 | 今話題の中国コスメのブランド公式SNS運営のお仕事です。 公式Twitter、公式Instagramの運営がメインの業務になります。既に全国250店舗以上で取扱のあるブランドや 中国国内でTOP3に入るブランドなど幅広いブランドを取り扱っています。 今後ますます認知が高まるブランドを担っていただく為、やりがいを持って働くことが出来ます。ブランドアカウントの運営経験者優先ですが、ご自身でSNSを頻繁に活用されている方のご応募も受け付けております。 |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 大卒以上 / 経験者のみ募集 いずれか必須 ・インフルエンサーマーケティングで直接インフルエンサーとのやりとりを担当したことがある方 ・メディアキャラバンを代理店を通さずに実施した経験、または代理店側で直接メディアキャラバンをした経験がある方 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 勤務時間に関しては要相談。 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円) ◇ 昇給制度あり ◇ 賞与年2回支給(6月・12月）＊業績・個人評価による ◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給） ◇ 住宅手当 ◇引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給） ◇資格取得支援制度 ◇研修制度（化粧品検定など） ◇時短勤務制度 ◇社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！） ◇服装自由 ◇屋内禁煙 ※パート・アルバイト募集の場合はシフトに準ずる。 |
| 休日・休暇 | << 年間休日125日以上!>> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇【当社の特徴】 (1) 働きやすさが抜群です 残業は月平均20時間程度で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は、必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 (2) 頑張りを評価する仕組みが整っています 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 (3) コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境です 当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 (4) 移転直後の新築オフィスで快適に勤務いただけます オフィスは昨年、新築オフィスに移転したばかり。屋上にもMTGや休憩スペースがあり、東京のランドマークが一望できます。 (5) 20～30代の若手が活躍できる組織です メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間3カ月あり。待遇に差異はありません。 【試用期間中は契約社員となります】 試用期間終了後に正社員として雇用します（最短1ヶ月で転換した実績有） 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 450,000円 別途賞与あり。 月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 仕事内容 | スキンケア商品中心にECサイトの運営をお任せできる方を募集中です。 【具体的には】 ・自社ECサイト・各種国内モールモールサイトの運営 ・売上管理/受注処理/在庫管理/顧客対応 ・商品ページの作成 ・定期購入に繋げるための施策考案 ・SNS対応 |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 大卒以上 ・自社ブランド運営経験をお持ちの方 ・自社ECで定期購入などの施策経験のある方以下の方は特に歓迎！ ・中国コスメなど海外コスメに興味のある方 ・美容・コスメ関連のECサイト・広告に携わった経験のある方 ・SNS運用の知識・経験がある方 ・SEO対策の知識・経験がある方 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 勤務時間に関しては要相談。 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円) ◇ 昇給制度あり ◇ 賞与年2回支給(6月・12月）＊業績・個人評価による ◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給） ◇ 住宅手当 ◇ 引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給） ◇ 資格取得支援制度 ◇ 研修制度（化粧品検定など） ◇ 時短勤務制度 ◇ 社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！） ◇ 服装自由 ◇ 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | << 年間休日125日以上!>> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇【当社の特徴】 (1) 働きやすさが抜群です 残業は月平均20時間程度で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は、必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 (2) 頑張りを評価する仕組みが整っています 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 (3) コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境です 当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 (4) 移転直後の新築オフィスで快適に勤務いただけます オフィスは昨年、新築オフィスに移転したばかり。屋上にもMTGや休憩スペースがあり、東京のランドマークが一望できます。 (5) 20～30代の若手が活躍できる組織です メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間3カ月あり。待遇に差異はありません。 【試用期間中は契約社員となります】 試用期間終了後に正社員として雇用します（最短1ヶ月で転換した実績有） 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 450,000円 別途賞与あり。 月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 仕事内容 | 商品企画は必須ではなく、開発がメインです。
【具体的には】 |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 大卒以上/有形商材の商品企画の経験をお持ちの方あると望ましい経験・能力 ・OEM工場との開発業務経験 ・メイクアップ関連の知識 ・ブランドの企画と立ち上げ経験 ・PRマーケティング経験 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 勤務時間に関しては要相談。 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円) ◇ 昇給制度あり ◇ 賞与年2回支給(6月・12月）＊業績・個人評価による ◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給） ◇ 住宅手当 ◇ 引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給） ◇ 資格取得支援制度 ◇ 研修制度（化粧品検定など） ◇ 時短勤務制度 ◇ 社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！） ◇ 服装自由 ◇ 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | << 年間休日125日以上!>> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇【当社の特徴】 (1) 働きやすさが抜群です 残業は月平均20時間程度で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は、必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 (2) 頑張りを評価する仕組みが整っています 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 (3) コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境です 当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 (4) 移転直後の新築オフィスで快適に勤務いただけます オフィスは昨年、新築オフィスに移転したばかり。屋上にもMTGや休憩スペースがあり、東京のランドマークが一望できます。 (5) 20～30代の若手が活躍できる組織です メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間3カ月あり。待遇に差異はありません。 【試用期間中は契約社員となります】 試用期間終了後に正社員として雇用します（最短1ヶ月で転換した実績有） 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 450,000円 別途賞与あり。 月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 仕事内容 | 自社ブランドにおけるECサイト及び各種モールのWebページの作成をいただけるWebデザイナーを募集いたします。 【業務詳細】 ・自社EC、各種モールでの各種ページ作成 ・キャンペーンページ、イベントバナー等の作成 ・希望に応じてその他デザイン業務やEC運営業務にも携われます。 ・サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用 ・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 ・Webサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン ・サイト全般のサービス品質管理・改善提案 ・国内外の競合市場調査、ユーザビリティ調査・分析 ・サイト設計・デザイン・UIコーディング ・サービス上のユーザ動向を分式した上でのサイトデザイン改善 |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 大卒以上 / 経験者のみ募集 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 勤務時間に関しては要相談。 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円) ◇ 昇給制度あり ◇ 賞与年2回支給(6月・12月）＊業績・個人評価による ◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給） ◇ 住宅手当 ◇引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給） ◇資格取得支援制度 ◇研修制度（化粧品検定など） ◇時短勤務制度 ◇社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！） ◇服装自由 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | << 年間休日125日以上!>> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇【当社の特徴】 (1) 働きやすさが抜群です 残業は月平均20時間程度で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は、必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 (2) 頑張りを評価する仕組みが整っています 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 (3) コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境です 当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 (4) 移転直後の新築オフィスで快適に勤務いただけます オフィスは昨年、新築オフィスに移転したばかり。屋上にもMTGや休憩スペースがあり、東京のランドマークが一望できます。 (5) 20～30代の若手が活躍できる組織です メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 |